II МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПСИФЕСТ В МОСКВЕ
30 октября – 3 ноября 2019
1 Международный ПсиФест

Покровская Светлана Ивановна (Москва, Россия)

Психолог, специалист по системно-феноменологической психотерапии и консультированию в области структурных и семейных расстановок, региональный тренер (ИКСР), Карьерный консультант, рекрутер, специалист по оценке компетенций, опыт в кадровом консалтинге с 2005 года в компаниях BLM-CONSORT, РКА-КОНСАЛТИНГ, Penny Lane Personnel и др.

Мастер-класс «Профессиональный кризис и смена профессии 40+»

3 ноября (воскресенье) 3 лента (15.00-17.15), зал «Фантазия мал»

Тема профессионального кризиса, смены работы/профессии в соответствии со своими способностями и талантами, творческое развитие в профессии, поиск призвания, стремление к самореализации актуальна для многих людей и является частым клиентским запросом. Формат структурных расстановок является отличным инструментом для прояснения и поиска решений в этой области.

В практических упражнениях на Мастер-классе Вы попробуете исследовать и соединиться с глубинными ресурсами, прочувствовать потенциал новых состояний, способностей и качеств, запустите процесс трансформации, получите новый опыт, инструмент для продвижения по пути творческой реализации в профессии.

— Стремительное развитие технологий, отмирание старых специальностей, снижение возраста наиболее востребованных специалистов и повышение пенсионного возраста, новые желания , потребность личностного роста и развития приводят большое количество людей к вопросу о смене профессии в зрелом возрасте.

Профессиональный кризис, с одной стороны, очень неприятная история с сильными эмоциями и вопросами, с другой стороны, это новые возможности пойти по пути самореализации в профессии, кардинальной смены профессии, творческого развития, призвания, работы в области своих талантов и способностей. Успешное преодоление кризиса приводит человека к индивидуальности, наполненности, проявлению внутренней сущности, к творческой самореализации и новым смыслам.

Каковы важные шаги к выходу из кризиса? Во-первых, признать, что проблема есть, а не терпеть дальше. Во-вторых, решиться действовать — провести ревизию имеющихся ресурсов и навыков, расстаться с изжившими себя привычками/навыками или трансформировать их к новой ситуации и времени. Прислушиваться к своим ощущениям и желаниям. Далее, расширить круг новых вариантов — быстрее всего это получится сделать, общаясь с экспертами в своей области, слушая резонанс, воспринимать новую информацию. Дать себе время для осознанного выбора, выделить время и место для освоения новых навыков и укрепления их в соответствующей среде. Первые шаги на этом непростом пути мы сделаем на нашем Мастер-классе.

Что часто мешает смене работы? Привычки, наработанный стиль жизни, страхи, неуверенность, высокие стандарты и требования, повышенная ответственность за близких, излишние амбиции, стереотипы и предпочтения общества и многое другое.

Что помогает? Внутренние ресурсы — соединение с Вашими особыми способностями, потенциалом, как основой индивидуальности. Самореализация как базовая потребность личности. Стремление к развитию. Инстинкт новизны, интерес, любопытство. Творческий потенциал, как неиссякаемый источник. Такие качества характера, как гибкость, обучаемость, настойчивость и дисциплинированность, хорошее здоровье и энергичность, позитивный настрой. Внешние ресурсы — обучение, тренинги, общение с коллегами, наработанные навыки, помощь друзей, коллег, сообществ. Оптимальная работа находится на пересечении трех областей — то, что вам нравится, умеете , то за что готовы платить деньги.

Метод структурных расстановок эффективный инструмент для решения задач в профессиональной области. Можно наглядно протестировать возможные выборы, глубже познакомиться с собой, соединиться с нужными ресурсами, прочувствовать потенциал новых способностей и качеств, преодолеть и трансформировать препятствия, получить новый опыт и обратную связь, и многое другое. На Мастер классе мы сделаем несколько эффективных практических упражнений на пути к творческой самореализации.

Формат Мастер-класса— практические структурные расстановочные упражнения и обсуждение с коллегами.