Мастер-класс «Расстановочный формат как метод стабилизации и развития бизнес- процессов организации»

31 мая (пятница) 3 лента 15.00-17.15

Якушина Юлия Михайловна (Москва, Россия) расстановщик, клинический психолог, перинатальный психолог, преподаватель ИКСР, региональный тренер направления клиент-центрированных расстановок, владелец бизнеса.

Организация — это сложный механизм, который ежедневно меняется, развивается, угасает, проживает кризисы и стагнацию. Мы все знаем, что руководитель, собственник, а также каждый сотрудник влияет на все процессы. Руководителю легко отследить, когда эти влияния внешние, такие как качество деятельности, скорость и т.д. А что делать с теми процессами, которые происходят внутри человека и визуально не отслеживаются?

Расстановочный метод может ответить на многие вопросы, что происходит внутри человека, как он влияет на организацию, какое его отношение может помочь или быть препятствием в движении к результату.

Мероприятие будет интересно для: для руководителей бизнеса; для специалистов, которые ходят развивать свое дело; для людей, которые находятся в найме, которые хотят расти в организации.

В своем бизнесе я давно использую расстановочный метод в разных ситуациях:

• найм сотрудников;
• заключение договоров;
• внедрение новых направлений;
• увольнение сотрудников;
• мотивация сотрудников для повышения результативности (не всегда деньги являются главным мотиватором, расстановки мне помогают видеть какие цели преследует сотрудник в организации и использовать эти знания для развития бизнеса);
• вплоть до выбора площадки для реализации объектов.

Для моих клиентов расстановки помогают:

• понять, что происходит с ними, почему они не могут продвигать себя (особенно для психологов);
• что происходит с их доходом, почему нет роста;
• почему проекты терпят неудачу или не выходят на тот уровень дохода, который мог бы быть;
• как сотрудники влияют на развитие бизнеса, что можно изменить и скорректировать;
• как выбрать правильно кандидата на конкретную позицию и многое другое.

Что вас ждет на моем мастер-классе:

• теоретическая часть по влиянию внутренних процессов сотрудников, руководителя на развитие и успешность бизнеса;
• практическая часть, где мы рассмотрим кейсы присутствующих (будут диагностические расстановки по запросу).